101. تحول سريع
پدیدآورنده : / بهنام تبريزي,عنوان اصلي: Ropid Transfarmation: a 90-day Plan for and Effective Change, c2007,تبريزي,Tabrizi
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,مهندسي مجدد (مديريت)
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۳۲۲
ت
102. تحول سريع
پدیدآورنده : / بهنام تبريزي,عنوان اصلي: Ropid Transfarmation: a 90-day Plan for and Effective Change, c2007,تبريزي,Tabrizi
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,مهندسي مجدد (مديريت)
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۳۲۲
ت
103. تحول سريع : برنامه 90 روزه براي تغيير چالاك و موثر
پدیدآورنده : بهنام تبريزي
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : تحول سازماني,مهندسي مجدد (مديريت )
104. تحول سریع:برنامه ۹۰ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : تبریزی، بهنام، ۱۳۴۳- Tabrizi,Behnam N
کتابخانه: كتابخانه مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲
ت
۳ ۱۳۸۷
105. تحول سریع: برنامه 90 روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : تبریزی، بهنام ن.
موضوع : تحول سازمانی ،مهندسی مجدد )مدیریت(
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
106. تحول سریع: برنامه ۹۰ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : تبریزی، بهنام Tabrizi, Behnam N . ۱۳۴۳ -
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲۴
ت
۳
107. تحول سریع: برنامه ۹۰ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : / بهنام تبریزی,عنوان اصلی: Rapid transformation : a 90-day plan for fast and effective change, c2007.
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲
ت
۳
108. تحول سریع: برنامه ۹۰ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : تبریزی، بهنام ن Tabrizi, Behnam N . ۱۳۴۳ -
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲۴
ت
۳ ۱۳۸۸
109. تحول سریع: برنامه ۹۰ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : / بهنام تبریزی,عنوان اصلی: Rapid transformation : a 90-day plan for fast and effective change, c2007.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲
ت
۳
110. تحول سریع: برنامه ۰۹ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : بهنام تبریزی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲
ت
۳
111. تحول سریع: برنامه ۹۰ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : / بهنام تبریزی,تبریزی,Tabrizi
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲۴
ت
۳ ۱۳۸۸
112. تحول سریع: برنامه ۰۹ روزه برای تغییر چالاک و موثر
پدیدآورنده : بهنام تبریزی
کتابخانه: كتابخانه دفتر تبليغات اسلامي اصفهان (أصبهان)
موضوع : تحول سازمانی,مهندسی مجدد )مدیریت(
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ت
۲۴
ت
۳ ۱۳۸۸
113. تغییر یا دگرگونی [منبع الکترونیکی]
پدیدآورنده :
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : مهندسی مجدد (مدیریت),تحول سازمانی- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸،
/
ت
۷
114. روشها‌ی ایجا‌د انگیزش در دیگران: مدیریت فرایند انگیزش
پدیدآورنده : دل، تا‌یلا، Twyla ,Dell
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی - مدیریت,مهندسی مجدد (مدیریت)
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
د
۹
ر
۸
115. زبا‌ن مدل سا‌زی فرآیندها NMPB
پدیدآورنده : شریفی، ها‌دی، ۱۳۶۰ -
کتابخانه: حضرت المعصومه سلام الله علیها (قم)
موضوع : مدیریت گردش کا‌ر,تحول سازمانی - مدیریت,الگوها‌ی ریا‌ضی مدیریت صنعتی,مهندسی مجدد (مدیریت),برنامه ریزی سازمانی
رده :
HD
۶۲
/
۱۷
/
ش
۴
ز
۲
116. سازمان پويا,آموزشوپژوهش عملى
پدیدآورنده : ريمون بروس ,شرمنويمن ,ترجمهوتلخيص محمداعرابيوداودايزدى
کتابخانه: (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : مهندسي مجدد(مديريت) تحول سازماني تحقيق عملى
رده :
658
/406
ب
489
س
117. سازمان های پویا? آموزش و پرورش عملی
پدیدآورنده : بروس ،ریمون Brucs, Raymon
کتابخانه: کتابخانه گلستان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،تحول سازمانی، , ،تحقیق عملی، , ،مهندسی مجدد )مدیریت (،
رده :
658
،
/406
،
ب
489
س
118. سازمان های پویا? آموزش و پژوهش عملی
پدیدآورنده : بروس ،ریمون,ریمون بروس? شرمن ویمن؛ ترجمه و تلخیص محمد اعرابی? داود ایزدیریمون بروس? شرمن ویمن؛ ترجمه و تلخیص محمد اعرابی? داود ایزدی
موضوع : ،تحول سازمانی، , ،تحقیق عملی، , ،مهندسی مجدد )مدیریت (، , ،تحول سازمانی، , ،تحقیق عملی، , ،مهندسی مجدد )مدیریت (،
۴۳ نسخه از این کتاب در ۴۳ کتابخانه موجود است.
119. سازمان های پویا، آموزش و پژوهش عملی
پدیدآورنده : / ریمون بروس و شرمن ویمن,بروس,Brucs
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : تحول سازماني,مهندسي مجدد (مديريت),پژوهش عملي
رده :
HD58
.
8
.
B7
